В 2023 году компании состоящие в реестре МСП будет проще закрыть

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В 2023 году компании состоящие в реестре МСП будет проще закрыть». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Принятие решения о добровольной ликвидации ООО относится к компетенции общего собрания участников, но предложить ликвидацию может совет директоров, единоличный исполнительный орган (директор) или участник общества. Решение о ликвидации ООО должно быть принято всеми участниками единогласно. Если же участник в обществе один, то такое решение, естественно, находится в его компетенции.

Шаг 3. Подаем объявления в «Вестник государственной регистрации» и в Федресурс

Начнем с журнала.

Вестник государственной регистрации – это не обычный журнал, в котором есть интересные статьи и увеселительные картинки. Это специальное издание, в котором публикуется информация от налоговой и от организаций, которую они обязаны размещать там в силу закона. Одним из учредителей журнала, кстати, является сама налоговая служба.

Вестник не купишь не одном киоске Роспечати. Его можно купить только в редакции или оформить подписку. Думаете: и кто тогда читает все объявления, которые там публикуются? Отвечу: главным образом, сами налоговые органы. Они отслеживают обязательные публикации.

Именно такой – обязательной публикацией в силу закона – является объявление о том, что вы решили ликвидировать свое ООО в добровольном порядке.

Почему нужно публиковать объявление о ликвидации?

• об этом говорит часть 1 статьи 63 Гражданского кодекса РФ
• об этом говорит Приказ ФНС России от 16 июня 2006 года № САЭ-3-09/355@

Как подать объявление в Вестник?

Есть два способа подачи:

• при наличии электронной подписи
• без электронной подписи

На какие положения Гражданского и Трудового кодексов, федеральные законы и постановления Правительства опирается процедура закрытия ООО? Коротко очертим законодательную базу этого процесса:

• с.61-65 ГК РФ – общие положения о ликвидации организаций и предприятий;
• ст.57-58 Федерального Закона №14 от 08.02.1998 г. – закон, касающийся непосредственно деятельности ООО;
• ст. 20 Федерального Закона №129 от 08.08.2001 г. – о назначении ликвидаторов и уведомлениях о закрытии ООО;
• ст. 11 Федерального закона № 402 от 06.12.2011 – о бухгалтерской инвентаризации и составлении отчета;
• п.1. ст.81 ТК РФ – об уведомлении сотрудников о предстоящем увольнении в связи с закрытием организации;
• постановление Правительства №99 от 05.02.1993 г. – об уведомлении Службы занятости.

Альтернативные варианты ликвидации: плюсы и минусы

Ликвидация по стандартной схеме — это длительный и сложный процесс. Даже при отсутствии проблем он занимает не менее нескольких месяцев.

Поэтому иногда владельцы бизнеса прибегают к другим вариантам закрытия, которые не требуют столько времени и сил.

Реорганизация — при слиянии или присоединении юридическое лицо «исчезает», объединившись с новой компанией или войдя в ее состав.

Замена собственников — в этом случае организация продолжает существовать. Но прежние учредители больше не имеют к ней отношения, так как продали свои доли новым собственникам.

«Брошенная» компания — если не сдавать отчетность и не проводить операции по счету в течение года, то налоговики могут сами исключить компанию из ЕГРЮЛ (п. 1 ст. 21.1 закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Плюс первых двух вариантов – скорость. Речь в обоих случаях идет об оформлении одной операции – реорганизации или купли-продажи долей в уставном капитале. Третий способ не такой быстрый, но зато учредители могут вообще ничего не делать – налоговики сами ликвидируют компанию.

Однако, все эти варианты имеют один существенный недостаток — при этом не решаются вопросы с закрытием долгов.

Кредиторы могут доказать в суде, что учредители использовали такие способы ликвидации, чтобы уклониться от погашения задолженности. В этом случае суд привлечет прежних владельцев и руководителя компании к субсидиарной ответственности. Это значит, что бывшие первые лица ООО будут отвечать по долгам, образовавшимся по их вине, своим личным имуществом.

Кроме того, если «брошенное» юридическое лицо имело незакрытые долги перед бюджетом, то ее руководитель и основной собственник (владевший более 50% уставного капитала) будут дисквалифицированы на три года. Это значит, что они в течение трех лет после исключения организации из ЕГРЮЛ не смогут учреждать новые юридические лица или занимать в них должности руководителей.

Поэтому использовать нестандартные способы закрытия ООО нужно с осторожностью и только в тех случаях, когда все проблемы с кредиторами урегулированы.

Уведомление о начале процедуры добровольной ликвидации ООО

Ликвидация — это процесс, который в обязательном порядке должен быть официально зарегистрирован уполномоченным на то органом, в связи с чем, после принятия решения о ликвидации участниками организации, о данном процессе нужно уведомить тот самый уполномоченный орган (ИФНС). Для этого необходимо подготовить и направить в уполномоченный орган заявление по установленной законодателем форме. В нашем случае заявление необходимо подготовить по форме Р15001, данная форма должна быть подготовлена в соответствии с требованиями к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган (приложение № 20 к Приказу ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@). Данное заявление должно быть заверено в нотариальном порядке, заявителем будет выступать Ликвидатор или руководитель ликвидационной комиссии, в зависимости от того, кто был вами выбран на предыдущем этапе. После того, как заявление будет подготовлено и нотариально заверено, в уполномоченный орган необходимо предоставить:

• Решение/Протокол о Ликвидации и назначении Ликвидатора/Ликвидационной комиссии;
• Заверенное нотариусом заявление по форме Р15001.

Документы необходимо направить в уполномоченный орган в течение 3 (трех) рабочих дней после принятия решения о ликвидации одним из следующих способов:

• лично ликвидатором/руководителем ликвидационной комиссии;
• представителем, в данном случае понадобиться нотариальная доверенность (в таком случае заверенная копия нотариальной доверенности также должна быть подана в уполномоченный орган с остальными документами);
• заказным письмом с описью вложения;
• в электронном виде с ЭЦП нотариуса.

Шаг 2. Сообщите о начале ликвидации в ИФНС

После принятия решения о ликвидации ООО нужно в течение трех рабочих дней подать в налоговую инспекцию по месту нахождения юридического лица следующие документы:

• уведомление по форме Р15016. Его подписывают заявитель, то есть ликвидатор или руководитель ликвидационной комиссии. Подлинность подписи заявителя должна быть засвидетельствована в нотариально, если только уведомление не подается в форме электронного документа, подписанного УКЭП;

• решение юрлица о его ликвидации.

Шаг 7. Подайте в налоговую промежуточный ликвидационный баланс

Данный баланс нужно составлять через два месяца после публикации извещения в « Вестнике». То есть когда истек срок предъявления требований со стороны кредиторов.

Отдельных требований к ликвидационному балансу нет, но рекомендуется его составлять по тем же правилам, что и обычный бухгалтерский баланс.

Промежуточный ликвидационный баланс содержит:

• сведения об имуществе организации;

• данные о требованиях кредиторов;

• информацию о требованиях, удовлетворенных по решению суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО с одним учредителем

Если собственник решил закрыть своё предприятие добровольно, этот процесс должен выполняться в соответствии с нормами ГК РФ и Закона РФ «Об ООО».

Последовательность шагов ликвидации ООО с единственным участником содержит следующие пункты:

• Подготовка решения об упразднении предприятия.
• Назначение ликвидатора и отстранение от должности руководителя компании (если собственник выбирает ликвидационную комиссию, он может включить в её состав бухгалтера, юриста, любого штатного сотрудника организации или специалиста со стороны).
• Определение порядка процесса.
• Передача решения о закрытии общества и нотариально заверенной формы Р15001 в ФНС для внесения правок в Госреестр.
• Уведомление трудового коллектива о расторжении отношений (под подпись каждого сотрудника).
• Передаче данных об увольняемых работниках в службу занятости.

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

---

Когда фирма прекращает хозяйственную деятельность, работники подлежат увольнению. Процесс щепетильный, так как отступление от норм может привести к тому, что работник оспорит увольнение, будет восстановлен на рабочем месте, а процесс ликвидации застопорится на неопределённое время. Последствия будут неприятные!

Увольняют работников в следующем порядке:

• абсолютно все работники, даже те женщины, которые в декрете, уведомляются о предстоящей ликвидации за 2 месяца;
• уведомление должно быть письменным, а не устным. При получении, трудящийся расписывается и указывает дату получения;
• теперь список увольняемых передаётся в центр занятости населения по месту нахождения работодателя. В списке указываются личные сведения о работнике, а также специализация, должность и стаж работы. Это необходимо для того, чтобы служба занятости была готова принять «поток» безработных граждан и своевременно предложить им имеющиеся вакансии;
• полный расчёт с работниками. Проводится через 2 месяца после начала мероприятий по ликвидации. Как правило, отсчёт ведут от той даты, когда в СМИ появилась официальная публикация. Работодатель выплачивает зарплату, компенсацию за отпуск, если работник не успел отгулять и выходное пособие.

Все документы необходимо вернуть уволенным сотрудникам. Основной из них – трудовая книжка отдаётся в последний рабочий день. В ней должна быть соответствующая запись. Те сотрудники, которые уволились раньше, и не дождались истечения 2 месяцев, также получают выходное пособие, но пропорциональное количеству дней, оставшихся до полного прекращения деятельности.

Как ликвидировать ООО самостоятельно и сколько стоит процедура закрытия предприятия

Наличие подробного алгоритма действий и списка необходимых документов делает процедуру ликвидации юридического лица пригодной для ее проведения учредителями самостоятельно, без привлечения специалистов со стороны. Наибольшие затруднения вызывает оформление промежуточного и ликвидационного балансов, других видов отчетности, а также подготовка к выездной налоговой проверке.

Ведение процесса по ликвидации ООО сторонними специалистами даже в самых простых случаях по стоимости достигает нескольких десятков тысяч рублей. Также расходов потребуют:

• оформление и отправка заказных и ценных писем с описью вложения;
• оплата госпошлин;
• оплата публикации в СМИ;
• другие необходимые действия.

***

Таким образом, порядок закрытия ООО в 2021 году включает в себя 3 основных этапа:

• принятие решения о ликвидации фирмы, назначение ликвидационной комиссии и определение порядка заявления требований кредиторами;
• оформление и утверждение промежуточного ликвидационного баланса;
• оформление и утверждение окончательного ликвидационного баланса и окончание процесса ликвидации ООО.

Заключительные этапы ликвидации, сдача отчетов

После того, как все долги погашены, расчеты с персоналом произведены и сделаны все записи в трудовых книжках, можно приступить к составлению окончательного ликвидационного баланса. В случае, если у предприятия осталась нераспределенная прибыль, она достается единственному учредителю, так же как и имущество организации. Баланс утверждается учредителем и подается в налоговую.

Отчеты, которые необходимо сдать:

• Чтобы отчитаться по сотрудникам, подайте в Пенсионный фонд по каждому работнику отчет СЗВМ и СЗВ стаж
• В ИФНС сдаем расчет по страховым взносам, а также в обязательном порядке 2 НДФЛ и 6НДФЛ
• В Фонд социального страхования направим отчет 4 ФСС

Если предприятие находится на общей системе налогообложение, то не забудьте про декларацию по НДС и по прибыли. При упрощенной системе подается декларация по УСН, а также при наличии движимого и недвижимого имущества, декларация по земле и транспортная.

Возникает вопрос, как же единственный учредитель может сам себя уволить? Поскольку он имеет право быть директором организации и платить себе заработную плату, то на основании решения о ликвидации, он снимает с себя полномочия и передает их ликвидационной комиссии, сам при этом может выступить ликвидатором.

Этапы закрытия ООО с одним учредителем:

• Принятие решение и назначение ликвидатора;
• Уведомление о решении налоговую;
• Уведомление кредиторов через публикацию в «Вестнике»;
• Уведомление сотрудников;
• Снятие онлайн-кассы с учета;
• Составление и подача промежуточного ликвидационного баланса;
• Расчет сотрудников и контрагентов;
• Оформление окончательного баланса;
• Предоставление итогового пакета в ФНС;
• Сдача документов в архив и уничтожение печати.

Принимается решение

Так как учредитель одни, он может в любой момент решить закрыть компанию. Он также может выступать в роли ликвидатора, но может и привлечь третьих лиц.

Уведомление ФНС

Форма Р15001 направляется на налоговую, сделать это нужно в течение трех дней после принятия решения.

Уведомление кредиторов

Информацию о ликвидации подают в «Вестник» в течение 10 дней с момента принятия решения. Сделать это можно:

• По факсу
• Через электронную почту
• Заказным отправлением уведомлением
• Лично

Также необходимо сообщить каждому кредитору отдельно о решении ликвидировать компанию. У них есть не меньше двух месяцев на предъявление своих требований.

Уведомление сотрудников

Каждый сотрудник должен быть уведомлен о предстоящем увольнении за два месяца.

Снятие кассы с учета

Для снятия кассы с учета необходимо подать заявление в ФНС, также подается отчет о закрытии фискального накопителя. Сделать это можно, посетив налоговую, или в личном кабинете юридического лица. Документы рассматриваются 10 дней, после этого выдается карточка о снятии с учета.

Составление промежуточного ликвидационного баланса

Баланс оформляется на раньше двух месяцев после опубликования информации о ликвидации в «Вестнике», в нем должно быть отражено:

• Имущество ООО
• Требования кредиторов

Учредитель утверждает баланс протоколом, после этого он сдается с уведомлением Р15001 в налоговую.

Расчет с кредиторами

Если средств недостаточно, распродается имущество компании. Если все равно не будут закрыты все долги, ликвидатор может подать в арбитражный суд, чтобы юр. лицо признали банкротом.

Составление окончательного баланса

В окончательном балансе содержится информация об оставшемся имуществе.

Документы для ФНС и получение листа ЕГРЮЛ:

• Окончательный баланс
• Заявление Р16001
• Квитанция об уплате госпошлины

Вы получите уведомление о получении документов, где будет указана дата размещения сведений о ликвидации в ЕГРЮЛ.

Сдача документов в архив

В архив необходимо сдать:

• Приказы
• Договоры страхования от несчастных случаев
• Личные карточки работников
• Трудовые и другие договоры
• Расчетные ведомости
• Оригиналы личных документов сотрудников, если они остались

Похожие записи:

• Сколько платят на бирже труда по безработице 2023 Челябинская область
• Льготы многодетным семьям в 2023 в Пензе
• Что такое суррогатная мать как это происходит