Зарплаты в газпроме в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в газпроме в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В «БКС Мир инвестиций» позитивно оценивают перспективы акций «Газпрома» на следующие 12 месяцев. «У нас есть целевая цена ₽260 за акцию и рекомендация к покупке бумаг «Газпрома», — сообщил старший аналитик «БКС Мир инвестиций» по нефти и газу Рональд Смит. По мнению эксперта, супервысокие цены на газ могут способствовать тому, что следующий год для компании будет прибыльным, несмотря на сокращение объемов экспорта.
Перспективы акций «Газпрома» в 2023 году
Эксперты General Invest сохраняют нейтральный взгляд на акции, однако не исключают, что бумаги могут достичь на горизонте 12 месяцев уровня ₽240. По мнению руководителя управления инвестиционного консультирования General Invest Татьяны Симоновой, учитывая ожидаемую высокую дивдоходность, исключать акции «Газпрома» из инвестиционного портфеля нецелесообразно, но доля этих бумаг не должна превышать их вес в индексе (около 10% в индексе Мосбиржи). «Что касается рекомендаций покупать бумаги, то для этого может представиться более интересный момент в будущем году», — сообщила эксперт.
В Промсвязьбанке допускают рост акций «Газпрома» до ₽212 в перспективе года. Высокие цены на газ могут поддержать операционные и финансовые показатели компании в дальнейшем, несмотря на сокращения поставок в Европу, рассказала эксперт центра аналитики и экспертизы ПСБ Екатерина Крылова. В текущие цены акций компании «зашиты» значительные санкционные риски и потеря бизнеса в Европе, а также увеличение налогов и инвестпрограммы. Однако перспектива развития газового хаба в Турции, перенаправление большей части поставок к 2027 году в Азию, а также расширение внутренних продаж не до конца учитываются рынком, полагают в банке.
Новые правила индексации зарплат
По общему правилу работодатели должны регулярно повышать зарплату своим сотрудникам. Это прописано в Трудовом кодексе. Однако законодательная формулировка достаточно расплывчата, поэтому сейчас в Госдуме обсуждаются изменения.
В частности, текст планируют дополнить уточнением частоты повышения зарплаты, например, не реже одного раза в год. Конкретный размер индексации должен определяться специальным документом, а при его отсутствии — уровнем инфляции.
В то же время есть интересное дополнение. Коммерческие организации должны повышать зарплату своим сотрудникам только при наличии прибыли за предыдущий отчетный период. Таким образом, законодательная норма не гарантирует, что вы сможете рассчитывать на увеличение своего дохода. Но, если компания не индексирует зарплаты намеренно, от нее потребуют выплаты штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб.
Помимо высоких заработков и множества материальных стимулов, работникам гарантирован широкий социальный пакет, в который входят:
- Базовое медицинское страхование, от консультаций врачей до лечения при необходимости в ведущих российских клиниках.
- Страхование от несчастных случаев.
- Повышенное пособие в случае временной нетрудоспособности работников.
- Предоставление социальных отпусков в случае необходимости.
- Компенсация санаторно-курортного лечения.
- Материальные выплаты по семейным событиям: рождение детей, смерть родственников, заключение брака и т. п.
- Ипотека от «Газпрома»: базовая ставка — 12% на 20 лет, а после рождения 3-го ребёнка компания выплачивает 50% от суммы займа банку. С учётом всех компенсаций сотрудники организации могут взять ипотеку под 5% годовых.
- Негосударственная пенсия.
- Для детей работников открыты возможности посещения частных детских садов и средних образовательных учреждений.
- Посещение спортивных учреждений, бассейнов, спортивных залов со скидками.
Конечно, все эти привилегии будут доступны конкретным работникам, условия нужно обсуждать напрямую со своим работодателем. Но такая система льгот в организации имеется и доступна.
Как попасть в «Газпром»
ПАО «Газпром» — это глобальная монополия, работающая по всей России и в некоторых зарубежных странах. Её руководители для успеха предприятия делают основную ставку на своих сотрудников, так как процесс работы с нефтью и газом очень сложен и опасен.
Все работники участвуют в социальной политике корпорации, которая направлена на социальную защищённость и мотивацию трудящихся к длительному и эффективному труду в компании. В ответ на предоставляемые льготы и защиту Совет правления требует от своих подчинённых специальных знаний и навыков, которые могут принести организации и самому трудящемуся прибыль.
Для того чтобы газ попал к потребителю, он проходит долгий и длинный путь: из скважины на месторождении в газопровод, далее должен пройти огромное количество километров. На каждом этапе работы нужна стопроцентная согласованность и точная работа всех специалистов. Поэтому каждый из них должен быть профессионалом в своём деле.
Для каждого типа работника выдвигаются свои требования, например:
- претендент на руководящую должность должен иметь соответствующие знания в управлении персоналом, понятие психологии подчинённых, а также подходящее высшее образование;
- претендент в среднее звено компании тоже должен иметь сопутствующие знания, как практические, так и теоретические;
- к человеку, который хочет работать в качестве обслуживающего персонала, не выдвигаются сильных требований: чаще всего смотрят на его опыт работы, если он важен на должности, физическую подготовленность, например, на должность охранника, а также наличие минимальных сопутствующих знаний.
Чтобы «Газпром» получал новых высококвалифицированных специалистов, по всей России есть 17 ВУЗов, которые являются партнёром организации:
- Казанский национальный исследовательский технологический университет;
- Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана (Национальный исследовательский университет);
- Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова;
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
- Национальный исследовательский Томский политехнический университет;
- Российский государственный университет нефти и газа (Национальный исследовательский университет) им. И. М. Губкина;
- Санкт-Петербургский горный университет;
- Санкт-Петербургский государственный морской технический университет;
- Санкт-Петербургский государственный экономический университет;
- Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого;
- Тюменский индустриальный университет;
- Уфимский государственный нефтяной технический университет;
- Ухтинский государственный технический университет;
- Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета;
- Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова;
- Северо-Восточный федеральный университет имени М. К. Аммосова;
- Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина).
Также есть два средних профессиональных образовательных учреждения:
- ЧПОУ «Газпром колледж Волгоград»;
- ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой».
Каждый год дочерние образования и самое главное публичное акционерное общество проводят мероприятия, направленные на отбор наиболее перспективных студентов, которые могут дать компании максимум.
В целом, если не углубляться в каждую профессию, от всех будущих сотрудников ожидают следующего:
- наличие профессионального образования и квалификации;
- опыт работы на похожей должности или средний балл по оценкам из диплома, который должен быть не ниже 4,75;
- если требуется, то водительские права, знания английского или другого иностранного языка;
- наличие технических знаний о рабочей технике, компьютере и т. п.;
- наличие определённых личных качеств — самодисциплина, трудолюбие, стремление к профессиональному и саморазвитию.
Как устроиться на работу в Газпром
Карьера в нефтегазовой промышленности — заветная мечта многих россиян, которая не нуждается в дополнительном представлении.
Вопреки распространённому мифу о невозможности трудоустройства в нефтегазовом секторе без личных связей, на самом деле это возможно — если приложить достаточное количество усилий. Что ж, овчинка в данном случае стоит выделки!
Итак, начнем.
1. Студенты — невыпускники — начнем с вас.
Поэтому уровень зарплаты того или иного сотрудника во многом зависит от места нахождения офиса предприятия.
В областных центрах наблюдаются следующие зарплаты (данные указаны по системе «оклад + премия»):
- инженер-электроник – 36 000 рублей;
- инженер-программист – 36 000 рублей;
- монтер в сфере электрики – до 30 000 руб. (минимальный порог – 16 000 руб.);
- кладовщик – 20 000 руб.;
- секретарь – 25 000 — 40 000 руб.;
- водитель – 25 000 — 50 000 руб.;
- специалист, занятый в сфере обучения новых сотрудников – 30 000 руб.;
- электрослесарь – до 35 000 руб.
Как главе Газпрома Миллеру удается зарабатывать несколько миллионов в день
За один 10-часовой рабочий день Миллер зарабатывает 2,21 млн руб. или 31 812 долларов. Каждую минуту Миллер становится богаче на 3863 руб. или 53 доллара. В секунду к состоянию руководителя «Газпрома» прибавляется 61,4 руб.
или 88 центов. Эти цифры неуклонно растут с каждым годом.
Прибавить к ним нужно также премии, льготы.
Для справки!«Газпром» – крупнейшая государственная корпорация России.
Алексей Миллер является главным руководителем и держателем основного пакета акций таких предприятий, как СОГАЗ, «Газпромбанк», «Газпром-Медиа», «Газпром нефть».
Его состояние формируют официальная зарплата и дивиденды, превышающие оклад в разы. Их размеры шокируют. Мы подсчитали и составили таблицу годовых доходов Миллера за 5 лет: Год Зарплата, миллион долларов 2013 25,2 2014 25,3 2015 27,1 2016 17,8 2017 66,1
Причина такой популярности среди соискателей работы в полном соблюдении Трудового кодекса РФ. Сотрудник получают не только положенный социальный пакет, но и медицинскую страховку за счёт работодателя. Кроме того, возможно предоставление жилья. Работники компании получают пособия на детей. Организуется санаторно-курортное обслуживание. Тяжёлые условия работы компенсируются дополнительными отпусками. Компания осуществляет трансфер до места работы.
Условия труда:
— трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
— широкий социальный пакет;
— оплачиваемое предприятием медицинское страхование;
— компенсация расходов на проезд;
— возможность карьерного роста;
— достойная оплата труда.
Как устроиться на работу в Газпром
Карьера в нефтегазовой промышленности — заветная мечта многих россиян, которая не нуждается в дополнительном представлении. Вопреки распространённому мифу о невозможности трудоустройства в нефтегазовом секторе без личных связей, на самом деле это возможно — если приложить достаточное количество усилий. Что ж, овчинка в данном случае стоит выделки!
Итак, начнем.
1. Студенты – невыпускники – начнем с вас. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты – вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей.
2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром. Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.
3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих.
Доходы Миллера в 2019-2020 году
Какая зарплата у Алексея Миллера сегодня, в 2021 году? К сожалению, эта информация до сих остается для общественности загадкой. И причиной тому является тот факт, что правительственный аппарат, выдвигая требования государственным компаниям обнародовать доходы собственных членов правления, так и не включила в список акционерные общества, коим является «Газпром». Эти данные должны были быть поданы правительству от компаний, однако оглашать их перед гражданами и в СМИ они не обязаны.
Существует президентский указ, введенный еще два года назад, в 2017 году, который предусматривает публикацию сведений о доходах для руководителей крупных государственных компаний с целью предотвращения коррупции. Именно к нему и апеллировали представители СМИ. Многие из государственных организаций предоставили полнейшую информацию о личных заработных платах руководящего состава и доходах главного бухгалтера. Но такие корпорации как «РЖД», «Роснефть» и «Газпром» от обнародования наотрез отказались. На этот счет журналисты получили сразу несколько заявлений:
- директор «Роснефти» прокомментировал данные действия как принципиальное решение, поскольку на эти корпорации действие упомянутого закона попросту не распространяется. Согласно законодательной формулировке, публиковать собственные декларации обязаны лишь компании, создававшиеся федеральными законами и ни одно из АО просто не должно предавать гласности внутреннюю информацию;
- Наталья Тимакова, являющаяся пресс-секретарем правительства, пояснила, что это заявление действительно имеет под собой реальную почву. Коммерческие компании не обязаны придавать гласности собственные доходы. Если такое происходило ранее, то фирмы делали это по собственной инициативе. «Газпром» не является государственным предприятием, несмотря на тот факт, что получают деньги из бюджета страны, и председателей правления этих организаций нельзя назвать государственными служащими, потому они и не должны раскрывать собственные доходы широкой общественности, наравне с другими акционерными обществами;
- эту позицию подтверждает и Андрей Жвирблис, который занимает пост заместителя генерального директора «Трансперенси интернешнл Россия». В своем отмечает тот факт, что в письме с прошением от правительственного аппарата для коммерческих компаний есть требования предоставить сведения о доходах государству, но обнародовать эти данные они могут на свое усмотрение. Это разъяснение шло дополнением к письму, поскольку чиновники долгое время не могли достичь единого мнения по данному пункту, но в конечном итоге пришли к компромиссу и уточнили это аспект для коммерческих организаций.
Несмотря на это, «Газпром» все же дает некоторые официальные данные. Представители компании сообщают СМИ о том, что годовой доход председателя правления Алексея Миллера сейчас составляет примерно 1,4 миллиона долларов. Для оплаты труда 76 ТОП-менеджеров в течение года корпорация выделяет порядка 37 миллионов долларов. Насколько точна это информация, судить сложно.
Сколько получает генеральный директор Газпрома зарплата в день и месяц
» Руководитель одного из крупнейших государственных предприятий России Алексей Миллер, получает максимальный оклад и дополнительные выплаты в виде премий и бонусов. Узнайте, на какие средства он живет, и какими льготами пользуется из этой статьи.
Много лет подряд А. Миллер возглавляет список самых успешных топ-менеджеров России. По исследованиям международного журнала Forbes, его годовые доходы от работы в «Газпроме» постоянно устремляются ввысь:
- 2013 год – $25,2 млн;
- 2014 — $25,3;
- 2015 — $27,1;
- 2016 — $17,8;
- 2017 — $66,1 млн.
В 2021 году произошел небольшой спад выручки, но результаты 2017 порадовали генерального директора и возместили утраченное с лихвой.
Как менялась зарплата в последние годы
Энергетиками надо назвать тех людей, которые работают в энергетической отрасли. Главный энергетик создает своевременный ремонт энергосистем и энергетического оборудования, а также технически правильную эксплуатацию. Сотрудники этой сферы обязаны принимать участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, и к тому же обеспечивать составление заявок и необходимых расчетов к ним на покупку энергетического оборудования.
Энергетикой считается та отрасль промышленности, в которой расположена совокупность искусственных и естественных подсистем, что служат для преобразования, использования и распределения энергетических ресурсов всех видов. Специалисты подразделяют производство энергии на несколько стадий:
- Преобразование при помощи электростанций первичной энергии во вторичную.
- Передача вторичной энергии потребителям.
- Передача ресурсов к энергетическим установкам.
«Газпром» повысил зарплаты сотрудникам в «непростой год»
Обсуждая последние новости о повышении окладов, нельзя не заметить того, что сегодня в сети нет особых новостей по поводу будущего увеличения окладов сотрудников корпорации.
Представители Минфина говорят о том, что государственный бюджет испытывает некоторые трудности, поэтому повышение и без того высоких зарплат пока не планируется.
Однако если будет начата реформа в сфере экономики, то ситуация может кардинально измениться, поэтому за этой новостью нужно следить.
Сегодня система народного хозяйства России находится в относительно спокойном состоянии, однако не стоит обманывать себя мнимой стабильностью, потому что отсутствие реформ никогда никому не шло на пользу.
И именно поэтому прибавка к зарплате сотрудникам Газпрома в 2021 году в Россиивсё ещё остается под вопросом.
Отдельного внимания заслуживает индексация заработных плат, она будет производиться также, как и для всех бюджетников. То есть уровень окладов сотрудников будет умножаться на официальный размеры инфляции. По предварительным данным коэффициент индексации составит примерно 4% .
Читайте так же: Будет ли повышение зарплаты библиотекарей в 2021 году?
На первый взгляд данная цифра кажется маленькой, но если учитывать, что средний оклад сотрудников компании составляет 100 000 рублей, то прибавление к этой сумме даже 4% является довольно существенным.
Однако если вести речь об индексации минимального уровня заработной платы, то данная прибавка не будет слишком большой.
Увольнение тех или иных сотрудников компании является вполне нормальным процессом, потому что именно это происходит во всех корпорациях. Работники меняют должности, иногда уходят по-своему желанию или по несоответствие квалификации.
Однако если отвечать на вопрос о том, будет ли сокращение сотрудников Газпрома в 2021 году, то здесь стоит сказать, что плановое сокращение руководством компании не предусматривается. Несмотря на кризис, у компании достаточно средств, чтоб содержать своих сотрудников и выплачивать им зарплаты, не прибегая к такой непопулярной оптимизационной мере, как увольнение.
Хотя некачественное выполнение трудовых обязанностей, а также нарушение трудового договора всегда влечёт за собой потерю рабочего места, поэтому за этим стоит следить самостоятельно.
Учитывая тот факт, что уровень заработных плат в компании Газпром довольно высокий, информация о том, что устроиться на данную работу довольно сложно, ни для кого не является секретом. В виду высокой заинтересованности среди соискателей компания производит очень тщательный выбор сотрудников, проводя жёсткие конкурсы на соответствие всех требований по трудоустройству.
Конкурс на работу в корпорации иногда достигает 1000 человек на одно место, правда, здесь речь идёт о наиболее высокооплачиваемых должностях, но к трудоустройству здесь необходимо относиться максимально ответственно.
Источник:
«Газпром» готовится к 10-процентному сокращению штата головного офиса. Аналитики посчитали эту новость сигналом о готовности «Газпрома» бороться с растущими издержками. Поскольку среднестатистический работник «Газпрома» генерирует выручки почти в три раза меньше, чем сотрудник ТНК-ВР, и в десятки раз меньше, чем ведущие западные концерны.
Демографический взрыв
По итогам прошлого года «Газпром» стал самой прибыльной компанией России, заработав более $27 млрд чистой прибыли. Это больше, чем получили «Роснефть» и ЛУКОЙЛ, вместе взятые. В этом году, как ожидается, компания покажет рекордные результаты. По данным отчетности компании по РСБУ, рост выручки в первом полугодии этого года составил 42,1%, чистая прибыль выросла на 6,3%. Впрочем, заслуг менеджмента компании в этом немного — все дело в росте цен на газ в Европе. «Газпром» прогнозирует, что среднегодовая стоимость 1000 кубометров в этом регионе вырастет с $269,4 до $401.
Но даже при этом газовая монополия останется самой неэффективной среди ведущих российских и мировых нефтегазовых компаний. Один работник группы «Газпром» генерирует в 2,7 раза меньше выручки, чем сотрудник ТНК-ВР или ЛУКОЙЛа, и в 22 раза меньше, чем служащий ExxonMobil.
По итогам прошлого года в группе «Газпром» работало 436,1 тыс. человек (среднесписочная численность работников). Такого количества людей хватило бы, чтобы заселить крупный областной центр в России и пару новых государств на Балканах. По сравнению с 2002 годом, когда в компанию пришел Алексей Миллер, количество работников группы выросло на 114 тыс. человек.
Основная часть прироста обеспечена покупкой активов, ведь только в одной «Сибнефти» («Газпром нефть») работает свыше 48 тыс. человек.
На протяжении последних пяти лет «Газпром» сохраняет структуру персонала, в которой около двух третей — это рабочие, еще треть — специалисты и руководители.
Согласно статистической отчетности, средняя зарплата сотрудников в «Газпроме» в 2015 году составляет около 110 тыс. рублей. Это почти в 3,5 раза больше, чем среднемесячный доход россиян. Если углубиться в историю, то мы узнаем, что средний заработок газпромовцев 2012 году составлял 95 000 рублей, а в 2008 году – 44 000 рублей. То есть и раньше он существенно превышал среднюю зарплату по стране.
Но средний заработок вычисляется при помощи деления совокупного дохода всех сотрудников на общее их число. А в штат «Газпрома» входят как топ-менеджеры, зарабатывающие астрономические суммы, так и уборщицы, получающие сравнительно скромные зарплаты. Нам было бы интересно узнать, сколько зарабатывают работники газового монополиста на конкретных должностях.
В 2006 году экс–губернатор Петербурга Валентина Матвиенко договорилась с председателем правления ПАО «Газпром» Алексеем Миллером о перерегистрации в Северную столицу из Омска компании «Сибнефть» (впоследствии переименована в «Газпром нефть»). С этого начался многолетний переезд газпромовских подразделений из российских регионов и Москвы в Петербург. За эти годы прописку сменили несколько десятков компаний: «Газпром экспорт», «Газпром инвест», «Газпром трансгаз» и другие.
За 2013–2017 годы «дочки» энергокомпании купили и арендовали офисные помещения примерно в 50 бизнес–центрах общей площадью свыше 430 тыс. м2. Часть компаний переедет в строящийся комплекс «Лахта центр» — его первую очередь сдадут в эксплуатацию осенью 2018–го, переезд начнется в 2019–м. Из общей площади 400 тыс. м2 под офисы отдадут 45%. Какие компании заселятся в «Лахта центр», в «Газпроме» не говорят. Ранее заместитель гендиректора по корпоративным коммуникациям «Газпром нефти говорил «ДП», что его компания точно займет офисы на Лахте.
В «Газпроме» не ответили на вопросы «ДП» об общем числе вакансий. По данным источника «ДП», знакомого с ситуацией, в общей сложности сейчас в петербургских структурах «Газпрома» работает около 20 тыс. человек. Какую долю составляют те, кто переехал из других городов, а какую — те, кого компания нашла на местном рынке труда, источник оценить не взялся.
Сколько зарабатывает руководство компании
Начиная рассуждать о доходах работников организации, сначала нужно выяснить, сколько же получает руководящий состав. Многих интересует вопрос, какова зарплата главы газового монополиста Алексея Миллера и всего топ-менеджмента компании. Разумеется, заработок здесь просто космический, по сравнению со многими другими жителями нашей страны.
Всего в бюджет компании закладывается около 200 миллионов рублей в месяц на выплату заработной платы представителям правления. Путем нехитрых математических действий можно выяснить, что один из руководителей компании получает около 12 000 000 руб. в месяц. Данная сумма больше средних доходов рядовых россиян примерно в 330 раз. Аналогичный доход и у Алексея Миллера. Умножьте 12 миллионов на 12 месяцев и получится примерно 144 миллиона рублей в год. Кто бы не хотел столько зарабатывать?
Однако следует обратить внимание, что зарплата в Газпроме – далеко не единственный источник дохода Алексея Миллера. . Также ему выплачивают деньги и дочерние организации структуры газового монополиста, где он является членом Совета директоров
Достоверная сумма, которую удается получить Миллеру, неизвестна никому, кроме его самого и некоторых приближенных к нему лиц.
Также ему выплачивают деньги и дочерние организации структуры газового монополиста, где он является членом Совета директоров. Достоверная сумма, которую удается получить Миллеру, неизвестна никому, кроме его самого и некоторых приближенных к нему лиц.
Разумеется, о таких доходах рядовому россиянину можно только мечтать. Однако и на других должностях в компании также можно получать неплохие деньги. Сколько же получают работники, находящиеся на должностях «пониже»? Далее об этом и поговорим.